【Mon histoire au Xizang】Le 4 mai ? Les jeunes parlent｜Lorsque j'ai commencé à aider le Xizang, j'avais 25 ans
à la fin de cette année, ma troisième mission d'aide au Xizang touchera à sa fin. Mon bureau est situé près de la route nationale 318, à une altitude proche de 4000 mètres. Au fil des années, j'ai remarqué que j'avais perdu pas mal de cheveux et que j'avais aussi des cheveux blancs. Mais ce dont je suis le plus fier, c'est de ne pas avoir dé?u mon administration. J'ai dirigé une équipe peu professionnelle pour stabiliser et faire prospérer une entreprise qui continue à se développer
Je m'appelle Shen Kaicheng, je suis un cadre d'une entreprise d'état de la ville de Xiamen. En novembre 2018, à l'age de 25 ans, juste un peu plus d'un an après avoir obtenu mon dipl?me universitaire, et avec un peu plus d'un an d'expérience professionnelle réelle, je n'aurais jamais pensé être sélectionné pour réaliser une mission d'aide au Xizang. à l'époque, j'étais complètement perdu, voire même un peu effrayé.
Nous sommes arrivés au Xizang à la mi-novembre. Durant notre première semaine là-bas, mes collègues et moi-même nous nous sommes souvent comparés pour voir qui avait les lèvres et les ongles les plus noirs en raison de l'altitude élevée, et nous nous sommes rappelé mutuellement de prendre soin de nous.
Notre mission d'aide a duré deux ans. Sans que je m'en rende compte, j'étais déjà au Xizang depuis six ans, et ma troisième mission d'aide touchait à sa fin.
On me demande souvent pourquoi j'ai choisi de faire trois missions d'aide au Xizang. Je pense que c'est à la fois une nécessité de l'administration et un choix personnel. Le développement industriel ne peut pas se faire du jour au lendemain, il faut du temps pour accumuler de l'expérience, en recherchant la stabilité et la durabilité. En m'investissant dans ce travail, je n'ai jamais vraiment réfléchi au temps que cela prendrait. Je voulais juste faire de mon mieux pour laisser une trace significative lorsque je partirais pour de bon.
Le district de Zogang a une longue histoire de culture des noix. Sur dix villages, sept produisent des noix. De nombreux arbres sauvages de noix, la plupart des noyers des montagnes, appelés aussi ? noix de fer ?, poussent le long du fleuve Nu et du fleuve Lancang, certains ont même plus de cent ans. La qualité de ces noix est excellente et leur go?t est très apprécié, mais leur coque est épaisse et dure, rendant difficile leur épluchage, ce qui explique pourquoi elles ne sont pas très populaires sur le marché. Ainsi, les noix du district de Zogang et des environs ont des difficultés à se vendre, certaines familles en conservent depuis trois ou quatre ans sans pouvoir les vendre même à deux yuans pour 500 grammes.
En 2021, l'équipe d'aide de Xiamen et le comité et le gouvernement du district de Zogang ont conjointement décidé de créer la société Wanda Food Co., Ltd. dans le district de Zogang, principalement axée sur l'industrie des noix et la production d'huile de noix. à partir de mars 2022, l'entreprise a acheté des noix aux habitants du district, achetant plus de 600 mille de kilos tout au long de l'année, permettant à plus de 10 000 agriculteurs et éleveurs d'augmenter leurs revenus de plus de 4 millions de yuans. Actuellement, nous aidons chaque année les habitants à augmenter leurs revenus de plus de 6 millions de yuans, et l'industrie dépasse les 20 millions de yuans en termes de taille, avec des ventes sur le marché de Xiamen, province de Fujian.
Nos produits sont maintenant également disponibles sur la plateforme de vente des entreprises d'état de Xiamen, dans le centre d'expérience de produits de revitalisation rurale de la ville de Xiamen et dans le centre d'approvisionnement direct, et nous participons à la promotion via des plateformes telles que la ? Foire de Xiamen ? et des salons agricoles. Actuellement, la demande dépasse l'offre, cette année nous prévoyons d'augmenter la production et d'essayer également de développer des produits dérivés.
Actuellement, en plus de faire avancer la gestion et le développement de l'entreprise, le ? transfert de compétences ? est ce que je fais le plus souvent. Il n'y a actuellement aucun professionnel de la gestion ou de l'exploitation dans notre équipe, nous avons tous débuté à zéro. Ainsi, je veux former plus de talents dans le développement industriel, laissant ainsi une équipe derrière moi pour que le travail forme une boucle fermée.
J'ai déjà fait le premier pas pour eux, j'espère qu'ils pourront prendre le relais, bien courir dans cette ? course de relais ? du développement industriel, et transformer véritablement notre société Wanda Food Co., Ltd. en une entreprise centenaire, bénéficiant ainsi aux habitants du Xizang.
(Rédactrice : Estelle ZHAO)
